企业职工因病提前退休开始申报承德日报社

6月2日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市年度企业职工因病提前退休工作已经启动。职工和用人单位、档案管理机构务必按规定时间申报、上报。

根据河北省人力资源和社会保障厅统一部署，今年我市企业职工病退工作自6月份开始申报，各参保单位和档案管理机构按照承德市人社局《关于做好年度企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》要求，做好内部公示、材料收集等前期准备工作。各县（市、区）各参保单位务必按照时间节点完成申报，逾期不再办理。

市人社局相关部门负责人介绍，企业职工申报条件为：经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工现仍在企业工作的，根据国家和省有关规定，截止年12月31日，符合以下条件的可申请办理因病（非因工负伤）提前退休。即男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上；缴费年限满15年（含视同，其中实际缴费满5年）及以上；因病（非因工负伤）医疗期满后，或者符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔〕号），经鉴定完全丧失劳动能力条件人员。

此外，灵活就业人员除具备企业职工上述三项规定的同时，还必须符合冀劳社〔〕30号文件规定的以下条件方可申报。即原国有、集体企业的固定职工、劳动合同制职工；曾在国有、集体企业工作满10年以上；因企业破产、改制失业后，按个体工商户政策继续缴费的，缴费期间因病（非因工负伤）医疗期满，经鉴定完全丧失劳动能力。（记者石盈盈，通讯员孙庆华）

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