人才培养承德市妇幼保健院举办第一届中

医院整体服务和管理水平，增强队伍建设，加快教学与人才培养，根据我院《优秀中青年骨干选拔培养实施方案》有关规定，年9月19日下午举办了第一届中青年骨干培训班。承德市妇幼医院院长刘军、副院长杨晓华、人事科科长胡凤贤及28名中青年骨干参加了培训。

本次培训班由副院长杨晓华主持。这是我院首次选拔青年骨干，希望所选人员珍惜机会，为医院的改革发展作出应有的贡献。他提出：第一，要有大局意识。医院的中青年骨干，要摆正位置为大局着想；第二，要有看齐意识。向先进人员学习，在工作和业务中提高自身能力，在政治方面要求进步，积极入党；第三，要有担当意识。医院安排的各项活动，敢于担当、敢于奉献；第四，要有集体意识。把医院及科室的利益放在首位，在今后的学习、工作中在全院做表率。

随后，青年骨干们学习观看了《管理者的九项自我管理》。医院还是科室的发展，都必须在管理上下功夫。通过医院的文化建设，在科室树立积极向上，爱岗敬业的科室文化，如何改进工作流程，如何提高工作效率。通过学习，明确职责，加强执行力。

最后，承德市妇幼医院院长刘军做重要讲话。他强调：一是加强学习。学习法律法规相关政策及专业技术知识，在学习中善于总结分析，借助与北医三院的合作关系外出学习，提升政策水平、业务能力。二是加强自身修养。在职业道德、家庭美德、社会公德方面学习提升，树立正确的人生观、价值观，传播正能量。三是务实创新。在工作中多观察，有问题导向，做改革发展进程中创新的引领者，在岗位上起到模范的作用。四是严于律己。医院及科室的各项规章制度，按照后备干部的标准严格要求自己，起到表率带头作用。低调做人高调做事，要有奉献精神，从小事做起，尽心尽力、尽职尽责，懂得感恩，爱院如家。五是提高自身管理水平。学会换位思考，吸取经验，把理论和实际相结合，为医院将来实施精细化、规范化、科学化、智能化管理发挥作用。希望医院发展方面有突出表现，成为有用之才。

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